Från Tällberg Workshops till Tällberg Forum
För drygt tre decennier sedan, arrangerade Tällberg Foundation sin första Tällberg Workshop.
Stiftelsens verksamhet har utvecklats genom tre faser. I den första fasen (1981-2003) arrangerades mindre workshops med upp till 100 deltagare. Huvudfrågorna hade anknytning till de stora företagens strategiska agendor. Vid den tiden drev avreglering, teknisk innovation och ändrade värderingar företagens verksamhet in i ett nytt globalt sammanhang. Näringslivets roll var ett viktigt tema för Tällbergs sammankomster, men i början av 1990-talet fokuserade samtalen allt mer på att förstå de vittomfattande effekterna av den ständigt ökande takten av den globala integrationen, inte bara för företagen utan också gällande styresformer, offentlig politik och samhället i stort.
I mitten av 1990-talet arrangerades en serie Tällberg workshops som handlade om företagens roll och beteende i en global värld, och ledde bland annat till FN: s corporate citizenship initiativ - Global Compact. En workshop 2003 med titeln “The futures we want: Can they be reconciled?” tydliggjorde stiftelsens focus än tydligare. Denna workshop visade att nationer och kulturer närmade sig sin framtid med djupt motstridiga visioner och strategier och inte insåg hur beroende systemen av mänskliga verksamheter hade blivit. Det var också tydligt att tillväxtambitionen inte var förenlig med naturens villkor.
Den andra fasen av stiftelsens verksamhet (2005-2007) var ett svar på denna analys. Från och med 2005, tog den årliga sammankomsten form av Tällberg Forum med 450 deltagare och den övergripande frågan “How on earth can we live together?”. Dessa prisbelönta forum har erkänts som viktiga inspirationskällor för hundratals ledare från flera olika discipliner och från mer än 70 länder. Tällberg Forum integrerar framgångsrikt intellektuella samtal av högsta klass med högklassiga kulturella och konstnärliga upplevelser, och inkluderar upplevelser i den vackra naturen.
Tällberg Foundation har sedan 2007 expanderat och bär ett större ansvar. Verksamheten ger ett växande antal ledare sätt att hitta nya idéer, nya nätverk, koncept och systemdesign, samt nya nätverk. Tällberg Foundation hjälper ledare att hitta nya vägar i en tid då komplexitet, möjligheter och val aldrig har varit större.
Varumärket Tällberg Foundation – eller som man kort och gott säger internationellt ”Tallberg” – har kommit att stå för öppenhet, helhetssyn, klarsynthet i analysen, informalitet, integritet och konstruktivitet. Tällberg har blivit synonymt med att tänka fritt, tänka gränslöst och att tänka om.